Encuentro de validación de los modelos administrativos-financiero y de mejora de la capacitación en el sistema penitenciario ecuatoriano

2014

Justicia

Inserción socio-laboral de personas privadas de libertad

Encuentro: Mesas de diálogo; Seminarios

08/12/2014

09/12/2014

Realizada

· Quito (Ecuador)

Ecuador

Ecuador: Ministerio de Justicia, Derechos Humanos y Cultos.

Experto Emilio Carnicer Labrador, Director. Organismo Autónomo de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo (OATPFE), España.

Hombres	Mujeres	Total	Total AL	Altos Cargos	Expertos UE	Expertos AL	Miembros Consorcio
2	6	8	7	1	1	0	0

Este encuentro tiene su origen en la Misión llevada a cabo del 17 al 21 de noviembre de 2014 en Ecuador, en las localidades de Quito, Santo Domingo y Latacunga. En esta Misión se puso de manifiesto la gran debilidad del sistema penitenciario de Ecuador, desde el punto de vista de los procedimientos productivos de los talleres penitenciarios y de los sistemas de capacitación, tanto del empleado público como de los internos en su relación con la formación y la preparación para un oficio. En el contexto descrito se procedió a un análisis pormenorizado que permitiera plantear soluciones alcanzables bajo la óptica de los éxitos obtenidos en otros países. Este análisis dio por objeto la discusión en el Taller celebrado en Quito en los días 8 y 9 de diciembre de 2014, donde se expusieron las conclusiones del análisis del Experto, redactándose dos documentos de mínimos que se acuerda deben servir de guía a la Subsecretaría de Inserción para plantear a la Viceministra la oportunidad de crear una Institución exclusivamente dedicada a desarrollar las líneas tratamentales de la Producción en los Talleres y la Capacitación de los internos trabajadores de los mismos. Asimismo, se detecta una gran debilidad en el sistema penitenciario ecuatoriano que tiene su foco en la escasa preparación de los llamados funcionarios de prisiones. Entendiendo que es un asunto de suma importancia para el éxito de los Modelos propuestos, este Experto considera oportuno desarrollar en alguna medida indicaciones sobre este extremo desde una visión global. Se ha identificado, mediante un análisis DAFO las fortalezas y las debilidades del sistema estudiado y se han desarrollado dos Planes Estratégicos, que tiene que ver con el objeto del contrato, así como se han dictado algunos procedimientos de gestión necesarios para la implementación de aquellos.

Manuales de procesos de capacitación y Modelo Administrativo Financiero validados.

· Socio Coordinador: FEI
· Socio Financiero: COMJIB
· Socio Técnico: COMJIB