Formación on line sobre cualificaciones profesionales. 2° Módulo: Metodología para la elaboración de programas formativos basados en competencias profesionales

PE570U103OEI-2

2013

Políticas de Empleo

Sistemas Nacionales de Cualificaciones Profesionales

Formación aplicada

15/08/2013

30/10/2013

Realizada

· Virtual (Virtual)

Argentina, Chile, Colombia, Ecuador, El Salvador, Paraguay, Perú, Uruguay

Chile: Ministerio de Trabajo y Previsión Social; Ministerio de Educación; Chile Valora.
Argentina: Instituto Nacional de Educación Tecnológica; Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS).
Colombia: Ministerio de Educación; Ministerio de Trabajo; Departamento Administrativo de la Función Pública; Planeación Nacional.
Perú: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; Ministerio de Educación.
Paraguay: Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS); Ministerio de Educación y Cultura (MEC).
El Salvador: Ministerio de Educación.
Perú: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; Ministerio de Educación.
Uruguay: Ministerio de Educación y Cultura; Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP); Ministerio de Empleo y Seguridad Social; Consejo de Educación Técnico Profesional.
Brasil: Ministério da Educação.
Ecuador: Secretaría Técnica de Capacitación y Formación Profesional (SETEC); Ministerio de Relaciones Laborales (MRL);Ministerio Coordinador de Conocimiento y Talento Humano (MCCTH).

España: Experto Francisco A. Blas (Tutor del Curso 2).

Hombres	Mujeres	Total	Total AL	Altos Cargos	Expertos UE	Expertos AL	Miembros Consorcio
16	20	36	33	0	1	0	2

El Curso forma parte de una Acción Formativa integrada por tres módulos y tiene por función procurar que un conjunto de recursos humanos cualificados, designados por las propias autoridades de cada país, y que vayan a responsabilizarse del levantamiento de perfiles o cualificaciones profesionales en su respectivo país, adquiera el suficiente know-how para llevar a cabo esta tarea de modo sistemático y riguroso, dado que uno de los factores críticos de éxito de cualquier Sistema Nacional de Cualificaciones Profesionales (SNCP) es la elaboración y el establecimiento de un Catálogo único de Cualificaciones o Perfiles Profesionales. El segundo módulo está orientado a conocer la metodología para la elaboración de programas formativos basados en competencias profesionales.

-Elaboración del catálogo nacional de perfiles ocupacionales, en el marco del Sistema Nacional de Cualificaciones Profesionales (SNCP).
-Confección de secciones del Catálogo con base en los sectores productivos priorizados.

· Socio Coordinador: IILA
· Socio Financiero: OEI
· Socio Técnico: OEI