Taller sobre Planificación y Sistemas de Información de Recursos Humanos para la Salud
Información sintética sobre la actividad [ID: 2042]
| Código: | SA110R114FCS |
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| Código anterior: | SA110E114FCS |
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| Título: | Taller sobre Planificación y Sistemas de Información de Recursos Humanos para la Salud |
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| Año/PAA: | 2014 |
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| Área Temática: | Salud |
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| Acción: | Equidad en el acceso a servicios |
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| Tipo de actividad: | Reunión de Trabajo: reuniones, talleres de trabajo |
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| Fecha de inicio: | 18/03/2014 |
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| Fecha de finalización: | 20/03/2014 |
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| Nivel de ejecución: | Realizada |
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| Lugares de realización: | · Ciudad de Panamá (Panamá) |
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| Paises destinatarios: |
Panamá
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| Paises transferentes: |
España
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| Destinatarios: |
Ministerio de Salud (MINSA); Caja del Seguro Social (CSS); Organización Panamericana de la Salud (OPS); Universidad de Panamá (UP); Colegio Médico de Panamá; Sociedad Panameña de Salud Pública.
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| Transferentes: |
España: Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad; Escuela Nacional de Salud, Instituto de Salud Carlos III.
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| Participación: |
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| Resumen/Descripción: | Taller de dos días y medio de trabajo con presentaciones y debates, para 18 participantes con el objetivo de desarrollar capacidades técnicas y de análisis para implementar políticas de recursos humanos para la salud. |
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| Productos/Resultados: | -Publicada una Resolución Ministerial en la que se establece la creación y puesta en marcha de la Unidad Docente Acreditadora , cuya acción contribuye a que la formación de posgrado de los recursos humanos en salud se haga con garantías de calidad. -Planificación de recursos humanos para la salud y consolidación de sistemas de información para los recursos humanos en salud de Panamá. |
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| Socios: | · Socio Coordinador: FIIAPP-OPC · Socio Financiero: FCSAI · Socio Técnico: OISS |
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EUROsociAL realizó un Taller sobre Recursos Humanos para la Salud en PanamáEUROsociAL acuerda con Panamá un itinerario de acompañamiento para llevar adelante medidas de cohesión social a través de los Recursos Humanos para la Salud. EUROsociAL celebró en Panamá un Taller sobre Planificación y Sistemas de Información de Recursos Humanos para la Salud, para avanzar en la consolidación de capacidades técnicas y organizacionales. La Fundación Internacional y para Iberoamérica de Administración y Políticas Públicas (FIIAPP) coordina esta actividad que forma parte del Área Temática de Salud del Programa. El taller fue una oportunidad para presentar y analizar conjuntamente los desarrollos recientes en materia de RRHH para la salud en Panamá, en particular las fortalezas y debilidades del recién creado Observatorio de RRHH en salud, de la Comisión Nacional de Planificación del Capital Humano en Salud, y del sistema de monitoreo y evaluación de RRHH en salud. También permitió llevar a cabo un análisis de brechas entre oferta y demanda de RRHH en salud en Panamá. El taller contó con la amplia participación de actores claves como el Ministerio de Salud, la Caja de Seguro Social, la Universidad de Panamá, el Colegio Médico de Panamá, la Organización Panamericana de la Salud y la Sociedad Panameña de Salud Pública. A través de trabajos en grupo, se llegó a acuerdos sobre una hoja de ruta para precisar el itinerario de acompañamiento del programa EUROsociAL, a implementar en 2014. En Panama el programa EUROsociAL apoya el fortalecimiento de la gestión de las políticas de recursos humanos en salud, con vistas a favorecer el acceso equitativo a servicios de salud de calidad, con énfasis en los colectivos más vulnerables. |
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Instituciones implicadas
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| Consorcio liderado por: | Socios coordinadores: |  |
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