| Código: | SA110R044FCS |
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| Título: | Formación sobre el modelo de simulación predictivo para la planificación de recursos humanos en Salud |
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| Año/PAA: | 2014 |
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| Área Temática: | Salud |
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| Acción: | Equidad en el acceso a servicios |
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| Tipo de actividad: | Reunión de Trabajo: reuniones, talleres de trabajo |
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| Fecha de inicio: | 25/11/2014 |
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| Fecha de finalización: | 27/11/2014 |
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| Nivel de ejecución: | Realizada |
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| Lugares de realización: | · Ciudad de Panamá (Panamá) |
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| Paises destinatarios: |
Panamá
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| Paises transferentes: |
España
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| Destinatarios: |
Colombia: Ministerio de Salud; Caja Seguro Social; Colegio Médico; universidades panameñas.
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| Transferentes: |
España: Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Hospital Universitario Central de Asturias; Universidad de las Palmas de Gran Canarias.
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| Participación: |
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| Resumen/Descripción: | Formación sobre el modelo de simulación predictivo para la planificación de Recursos Humanos. El objetivo fue incrementar las competencias de los profesionales de la salud implicados en la planificación de los recursos humanos de salud en Panamá sobre los modelos de simulación predictivos que mejoren la gestión del capital humano. |
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| Productos/Resultados: | El definir las coordenadas dirigidas a cerrar las inequidades en cuanto a la distribución de los Recursos Humanos en el país, tomando en cuenta su formación y el desarrollo de competencias. |
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| Socios: | · Socio Coordinador: FIIAPP-OPC · Socio Financiero: FCSAI · Socio Técnico: OISS |