| Código: | PE270E414ADE |
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| Título: | Seminario para la puesta en común entre Ministerios de la región de lineamientos - basados en una investigación de análisis prospectivo - sobre el desarrollo e impacto de políticas públicas para el empleo juvenil (colaboración Eurosocial - Oficina Regional OIT) |
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| Año/PAA: | 2014 |
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| Área Temática: | Políticas de Empleo |
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| Acción: | Políticas activas de empleo |
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| Tipo de actividad: | Encuentro: Mesas de diálogo; Seminarios |
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| Fecha de inicio: | 27/08/2014 |
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| Fecha de finalización: | 29/08/2014 |
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| Nivel de ejecución: | Realizada |
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| Lugares de realización: | · Lima (Perú) |
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| Paises destinatarios: |
Supranacional
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| Destinatarios: |
Honduras: Secretaría de Trabajo.
Costa Rica: Ministerio de Trabajo. Colombia: Ministerio de Trabajo. |
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| Transferentes: |
Experto Jonathan Eskinazi, Italia Lavoro, Italia.
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| Participación: |
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| Resumen/Descripción: | Esta actividad se enmarca en una iniciativa ya implementada en Perú a través del Proyecto: “Más trabajo decente para el Perú: fortalecimiento de las capacidades de investigación y elaboración de políticas”. Este Proyecto, desarrollando en el 2014 por la Pontificia Universidad Católica del Perú y financiado por la cooperación canadiense y la OIT se ha enfocado en las problemáticas de inserción laboral de los jóvenes. Los resultados de los estudios que se realizaron sobre estos temas fueron presentados en un seminario de trabajo en Lima el 28 y 29 de agosto de 2014 al cual se asoció EuroSocial con la participación de tres países beneficiarios de la asistencia técnica del programa (costa Rica, Colombia y Honduras) que presentaron también sus políticas y programas nacionales dirigidos a los jóvenes que encuentran dificultades para insertarse en el mercado laboral. Los países involucrados a nivel regional son: Costa Rica, Colombia, Honduras, Uruguay, Chile. |
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| Productos/Resultados: | En el seminario los ViceMinistros de los países invitados por EuroSocial manifestaron su interés para asociarse a esta iniciativa con el objetivo de identificar mecanismos que faciliten la transición escuela trabajo y adoptar estrategias de intervención al respecto en sus países respectivos. Desde EuroSocial y OIT se decidió cooperar en la ampliación regional de la iniciativa enmarcándola en un memorándum de entendimiento donde se precisan los roles, aportes técnicos y financiaros de las partes. En el mismo documento se define la metodología de trabajo que se desarrollará en el 2015. |
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| Socios: | · Socio Coordinador: IILA · Socio Financiero: ADECRI · Socio Técnico: Italia Lavoro |
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